Brossard

Description et vision

La MIRS se dédie au soutien des nouveaux arrivants, dont les réfugiés publics. Elle offre un soutien à l’établissement, à la francisation, à l’employabilité et à l’intégration. Elle a vu le jour en 1975, soit depuis plus de 40 ans.

Au cours des années, la MIRS a signé plusieurs ententes de services avec ses partenaires et a initié plusieurs projets pour mieux répondre aux besoins de sa clientèle.

Vision

Devenir un lieu d’ouverture et de convergence pluriel pour les immigrants en général et un phare pour les nouveaux arrivants sur la Rive-Sud.

Mission

Soutenir les nouveaux arrivants et les réfugiés publics dans leurs démarches d’établissement et dans leur intégration socio-économique.

Orienter la clientèle, si nécessaire, vers des organismes de services partenaires.

Favoriser le rapprochement interculturel.

Faire la promotion de la diversité culturelle sur le territoire.

Valeurs

La MIRS adhère aux valeurs fondamentales telles l’Égalité dans l’accueil, le Respect du client, l’Ouverture à la diversité, la Neutralité politique et religieuse et l’Altruisme. L’organisme fait également la promotion des valeurs démocratiques de partage et d’engagement dans la vie citoyenne. Cette position est fondée sur la conviction que la diversité linguistique et culturelle du Québec est une force et une richesse qui s’ajoutent au capital humain, économique et social des nouveaux arrivants et sur laquelle repose l’interculturalisme.

Abel Tehe

Votre intervenant communautaire interculturel jeunesse

Salut à tous,

Je m’appelle Abel et je suis d’origine ivoirienne, mais j’ai grandi en France avant de m’installer au Canada il y a maintenant 7 ans. Depuis mon arrivée, j’ai eu la chance de m’intégrer et de découvrir la richesse de la diversité montréalaise, ce qui a profondément enrichi mon point de vue sur les relations humaines et la solidarité.

Je suis diplômé en sécurité et j’ai une formation en technique policière, mais ce qui me passionne, c’est d’être au cœur des interactions humaines. À travers mon expérience en tant que coach sportif et agent de sécurité, j’ai appris à développer un sens aigu de l’écoute, de la gestion de conflits, et surtout, une grande empathie envers ceux qui m’entourent.

J’ai auparavant travaillé à la MIRS comme coordonnateur de projets sportifs auprès des jeunes. Ce rôle gratifiant m’a ouvert les yeux sur l’importance d’être un modèle et un soutien pour la jeunesse. Aujourd’hui, faire partie de l’équipe Orion me permet de continuer à contribuer à la communauté en apportant mes compétences et mon expérience.

Quand je ne suis pas au travail, j’adore jouer au soccer, ainsi que découvrir de nouvelles cultures et échanger avec des personnes venant de tous horizons. J’aime organiser des événements et planifier des projets qui rassemblent les gens, tout en apportant une petite touche de perfectionnisme à tout ce que je fais.